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    党员批评与自我批评会议记录(25篇)
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    党员批评与自我批评会议记录    一、存在问题   1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。   2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。   3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。   4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。   二、整改措施   本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。   1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。   2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的经验、方法。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。   3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。   4、平时要多和同事们交流,要躲倾听他们的想法和建议,要热情主动地关心他们的大事和小事。   三、对支部班子成员的意见及建议 领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。 存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效,轻长效机制,多用会议贯彻会议、用文件落实文件,存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象,影响了工作的落实和成效。 民主生活会个人发言提纲 一年来,本人能够服从组织安排,本着团结互助、谦虚谨慎的工作原则,与班子成员相互配合,很好地完成了所承担的各项工作。 回顾一年来在思想认识、工作技能等方面,按照党章的要求,还存在着一定的差距。现作出自我批评,请各位领导和同志们给予批评和帮助。 学习方面不够主动。一年来,在专业知识、安全生产等方面的学习不够主动,时有偷懒和侥幸心理。做为一名班组带头人,在形势任务教育上不主动学习,就无法带领大家去认知我们的企业;不主动学习本专业知识,不去接受新的与本专业相关的知识,工作就会停滞不前,就更谈不上创新和产生QC成果;在安全管理方面,不主动学习,就无法在安全生产上引导广大青年职工安全操作。所以,今后我要多学习,主动学习,我认为,坚持勤奋学习,扎扎实实学习,也是提高我们实践三个代表重要思想的一种本领,是共产党员保持先进性的一项基本要求。 吃苦精神欠缺。在工作、劳动中还欠缺吃苦耐劳的精神。今后,我将多反省检查自己,要争取比别人多用脑,多动手,少享受,不偷懒。 宣传不够。做为班子成员,党小组组长,我对自己身边党员的帮助还不够,在政策的宣传、引导方面做的不扎实,没有对身边党员的好人好事进行及时宣传,致使个别群众对党员以至于党组织产生怀疑,今后要加强。 做为一名团青负责人,团员青年的带头人,没有将更多地优秀青工输送到党组织,作业区仍存在着无党员班组,这也是今后要加强的一个工作方面。 综合上述问题存在的主要原因:一是学习不深;二是党员思想观念淡??;三是存在畏难情绪;四是缺乏主动和创新精神;五是知识面狭窄。 今后,我要认真地总结经验,认真地学习,不断增强自身素质,在思想、知识、精神方面充实自己,并发挥好带头作用,以自己为党员先进性体现的圆点,加强对周围群众的影响和带动,努力为企业的发展尽一个共产党员的职责,并将党员的先进性辐射到最远。 ? ? 会议名称 资委会 参加人员 主持人 尚桂华 尚桂华、董淑安、伍斌 记录人 谭丽、肖宏伟 时间 2016年8.18 内容:资委开展批评和自我批评 一、支部书记代表支部作对照检查 ㈠存在问题:①纪律观念还不强 ②工作作风还不实 ③工作执行行为力度还不大 ④对工作存在就会现象,只求过得去,不求过得硬 ⑤个别党员当“好好先生”回避矛盾,不敢担当 ⑥心浮气躁,急功近利 ⑦支部班子有时存在公车私用的现象 ㈡原因分析: ①没有加强理论学习,偏离了理想信念 ②没有尊重群众意愿,淡化了宗旨观念 ③缺乏艰苦奋斗精神,放松了自我要求 ㈢努力方向整改措施: ①进一步加强理论学习,切实增强党员在党、爱党、护党的意识。 ②组织党过好组织生活 ③进一步做好服务工作,改变工作地点,经常性地到企业中去,到矿山中 去,积极做好服务前移。 ④做好政务公开,接受群众监督。 二、支部班子成员开展批评和自我批评 尚桂华同志对董淑安同志的建议:要以中心负责

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