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    河北20选五除三:2019年组织生活会党员个人对照检查材料.doc 8页

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    2019年组织生活会党员个人对照检查材料   根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平谈治国理政(第二卷)》,紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”这个主题,深入查找了“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等方面存在的问题和不足,深入查找存在问题的原因,并对改进措施时行了思考。二是对自己负责的工作敢于担当、勇于负责,但对配合的工作有时有自己不是主角、抢着干会抢了他人的风采的错误认识。三是对自己负责的工作敢抓敢管敢干,但对配合的工作有时畏首畏尾,怕自己的工作思路和被配合人员的工作思路对不上号,干了反倒不讨好。现将个人对照检查情况报告如下。   一、查摆出的突出问题 (一)“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题。一是学习的主动性还不够强,存在支部组织学习时才学,平时主动学习、钻研还不够。二是系统学习还有差距,没有把十九大精神、《之江新语》《习近平谈治国理政(第1、2卷)》《习近平谈治国理政三十讲》有机结合起来学习,导致学习碎片化、零散化。三是学习成果运用还有差距,不同程度的存在着学用脱节、“两张皮”“油水分离”的现象,本人能够严格按照党员领导干部报告个人有关事项有关规定,如实上报个人、家庭、亲属重大事项情况。本人未接受组织约谈、函询,巡视组反馈等情况。 二、3 个方面存在的问题和表现 (一) 政治纪律和政治规矩方面。 一是遵守政治纪律态度不够坚决。总觉得干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。 如,对教职工特别是党员干部的 XX 不足,有的师生在公开场合口无遮拦,对党的政策说三道四,甚至捕风捉影,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,抵制不彻底、斗争不坚决。 二是执行民主集中制程序不严格。工作上比较主观,认为对工作内容熟悉,与其他同志民主协调沟通不及时、不到位,发扬民主不充分。 如,在开展 xxx 工作中,认为地区工作方案有要求,就应该按照地区的要求来做,在成立组织机构、制定工作方案时,没有充分征求班子成员的意见建议,导致参与此项个别同志因 XX 工作原因未参与清理工作,造成了图书清理工作进度缓慢。 (二)廉洁 自律方面。 一是艰苦朴素思想不够牢固。在日常工作中,树立以艰苦奋斗、勤俭朴素的思想还不牢固,存在攀比的心里。 如,在购 置办公用品时,认为自己已经走到 xxx 岗位上,约束要求不必太多,认为这些都是小问题,不知不觉中滋生了奢靡之风,这也是一种以权谋私的问题。 二是 勤俭意识不到位。对自己要求不严,标准上不求作表率,生活上讲舒坦,个人消费也会有待人接物大手大脚讲面子的情况。 如,在 xxx 期间,在和同事一起聚餐时,为了追求面子,有时候只有几个人却点了一桌子菜。反映出自己在执行上级制度规定方面仍把自己混同于一般的党员干部,错误地认为时代不一样了,只要不违法违纪,就不必拘泥于小节,因此对一些铺张浪费的行为抵制不够坚决。 (三)履行全面从严治党责任方面。 一是 落实“ 两个责任” 的积极性和力度不强 。每年专题研究部署党风廉政建设还不够,履行“两个责任”宏观部署多,微观督促少,认为 XX 工作是务实,党风廉政建设是务虚,存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象。 如,在落实党内监督方面,总认为有书记在抓,自己对党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施,导致自己在落实“一岗双责”中监督责任缺失缺位。 二是抓党风廉政建设上存在麻痹思想。对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中。 如,在每周的政治学习日上,虽然能够组织党员干部学习廉洁自律相关规定,但在遇到个别 xxx 过程中违规使用教练车、违规接受 xxx 请吃等 违反纪律的问题上,没有拉下脸来很好的进行 XX 批评,致使个别教练对待工作的态度和要求不高。这是我在抓全校党员干部廉洁问题还等留在口头上,缺乏抓落实的措施问题。 三、产生问题的原因剖析 对照习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神和中纪委《通知》精神,坚持问题导向,对上述问题产生的原因,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。 一是理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力

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